社員が幸せでなければ、お客さまを幸せにすることはできません。
エーシングループは社員の幸せを考え、子育て期、中高年期といった
ライフステップに応じて多様な生き方が選択・実現できる環境を目指し
安心して長く働けるよう、様々な側面から支援する制度を取り入れています。
エーシングループは社員の幸せを考え、子育て期、中高年期といったライフステップに応じて多様な生き方が選択・実現できる環境を目指し、安心して長く働けるよう、様々な側面から支援する制度を取り入れています。
育児・介護
産前産後休暇
育児休暇・パパ育休
介護休業
働き方
シフト変更
在宅ワーク
時短勤務
研修制度
新人研修・リーダー研修
読書会
設計講習・営業研修
支援制度
認定資格手当
自社物件家賃半額補助
社内イベント
社員旅行
中期経営計画発表会
親睦会
成長支援
1on1ミーティング
バディー制度
若手勉強会
評価制度
職位制度
目標管理サポート
社員表彰
その他
各種保険加入
退職金制度
お客様が「心より誇れる住まい」を。~それが私たちが考える、精一杯の感謝の気持ちです~
エーシングループの誇れる住まいとは?
私たちはお客様のためにご提案いたします。その提案をお客様に共感いただき、“何十年と住んだ後もそれを実感いただいている状態”を目指しています。エーシングループの誇れる住まいとは、造り手と住まい手の想いが同じであること。「お互いに誇れる住まい」になっていることだと考えています。
エーシングループは社員の幸せを考え、建設・不動産をはじめとする暮らしに関わる事業を通じて、お客さま、関連する職人や企業、地域の方すべての人々が幸せになれる価値を提供し、社会に貢献します。地域に根ざした大きなひとつの家族のようなエーシングループの社員は、仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった心と経済的な豊かさをもちます。常識にとらわれず、私たちらしい考え方で事業を創出。住宅をはじめとする様々な建築物を木で建て、福井らしいまちなみをつくり、地域のすべての人から応援され、必要とされる、日本一幸せな企業をめざします。
夢を持ち、夢に共感する熱い人を応援します。
夢を持ち、夢に共感する熱い人を
応援します。
「幸せな人たちでつくる幸せな住まい」みなさん、こんな住まいに暮らしたいと思いませんか?
私、思うんです。幸せな人にしか人が幸せになれる住まいはつくれないと。だから、社員や職人さんがもっともっと幸せを感じながら仕事をして、大切なお客様ご家族のために幸せを提供する会社にしたい。
そもそも幸せとは何か?色々あると思いますが、1つに
「夢を持って、その夢にガムシャラに向かう努力をしていくこと」
だと思います。そんな熱い人を応援します。
では、夢をもってない人はどうするのか?大丈夫です。夢に向かっている人を応援するという生き方があります。応援しているうちに共感し、仲間を誇りに思う中で、自分の中にも夢が芽生えてくると思います。
当社にも夢があります。 ”福井を木のまちにしたい。 社員全員がイキイキワクワクして夢に向かい、 新しい事業が少しずつ展開し、成長していきたい。 そして、地域のみんなが心より誇れる福井にしたい。”
一緒に夢に向かい、共感してくれる、熱い仲間になりませんか?